گلدکوئست همدان

 بسیاری از مواقع بعضی از افراد تو تعادل های مختلف با این سئوال مواجه میشن که تو این تعادل چه کاری باید انجام بدن .خوب همه حتما می دونید تمام هنر ما تو این کار به فرهنگ سازی درست و همانند سازی صحیح و Duplicate کاری های اصولی است و نکته حساس اینجا که همه چیز از خود ما شروع میشه و هر کار خوبی رو باید اول خودمان شروع کنیم طبیعتا هر کاری هم برای مجموعه مان بکنیم و هر فرهنگی بنا کنیم تا تعادل ۳۰ تحت تاثیر ماست به همین دلیل سعی کردم مهمترین کارهایی که هرکس در هر لولی باید انجام دهد بصورت زیر خلاصه کنم :

 دوست عزیز استراتژی ما در کار QI دقیقا مانند عملکرد یک کشاورز است. همانطور که یک کشاورز تمام کارهای لازم برای یک برداشت موفق در سال آینده مانند شخم زدن، دانه پاشیدن، آبیاری ،کود دادن و... دقیقا در زمان مناسب انجام می دهد تنها راه موفیقت در این سیستم نیز انجام وظایف مربوط به Level خود در زمان مناسب می باشد. انجام وظایف Level قبل یا بعد مانند کود دادن به مزرعه در هنگام نیاز به آب است.

وظایف نسبت به Level A

·  ·         فراگیری آموزش بین 3 تا 5 روز و برگزاری امتحان

·  ·         رعایت کردن کامل فلو چارت آموزشی (صفحه 1 و 2 جزوه)

· ·   تهیه لیست 10 نفره برای پرزنت به نحوی که تا زمانی دو دایرکت نگرفته اید این لیست هیچوقت نباید از 10 نفر کمتر شود

· ·   برگزاری حداقل 5 پرزنت در هفته برای کسانی که نیمه وقت به کار QI  مشغولند و 10 پرزنت برای کسانی که تمام وقت به کار QI  مشغولند و انجام 5  Follow Up حضوری برای هر پرزنت

·  ·         شرکت درکلیه جلسا ت آموزشی ( گروهی ، CD و ...  ) و تفریحی

وظایف نسبت به Level B

·  ·         آموزش افراد Level B بین 3 تا 5 روز و برگزاری امتحان

·  ·         شرکت در تمام پرزنتها شخص Level B

·  ·         شرکت در تمام Follow up های شخص Level B

·  ·         شروع تمرین کاتالوگ در سه مرحله

·  ·         شرکت درکلیه جلسا ت آموزشی ( گروهی ، CD و ...  ) و تفریحی

وظایف نسبت به Level C

·  ·         گرفتن کاتالوگ حداکثر تا تعادل 2

·  ·         نظارت بر آموزشهای شخص B به C

·  ·         شرکت در پرزنتها و جلسات سایر مجموعه ها و افزایش اطلاعات و تجربه

·  ·         تهیه کارت ویزیت

·  ·         شرکت درکلیه جلسا ت آموزشی ( گروهی ، CD و ...  ) و تفریحی

وظایف نسبت به  Level D

·  ·         برگزاری جلسات آموزشی (گروهی و CD)

·  ·         نظارت و کدی (Caddy) مجموعه

·  ·         شرکت در جلسات Basic Leadership

·  ·         شرکت درکلیه جلسا ت آموزشی ( گروهی ، CD و ...  ) و تفریحی

وظایف نسبت به  Level E

·  ·         شرکت در جلسات Leadership

·  ·         نظارت بر کلیه جلسا ت آموزشی ( گروهی ، CD و ...  ) و تفریحی

·  ·         تهیه E-card  مجموعه در تعادل 30

·  ·         برگزاری جلسات تفریحی برای مجموعه خود از تعادل 30 به بالا

  دوست عزیز فراموش نکنید در هر تعادلی که باشید همیشه یک نفر به عنوان بالاسری شما وجود دارد که قبل از شما تمام این مراحل را طی کرده وتجربه چگونگه انجام دادن هر کدام از این وظایف در هرLevel را دارد. اگر خواهان این هستید که مراحل فوق را زودتر طی کنید توصیه های بالاسری خود را بدون اتلاف وقت برای آگاهی از دلایل آن خالصانه انجام دهید و مطمئن باشید که حتما موفق می شوید .

لحظه ای که خود را به انجام کاری متعهد می سازید خداوند هم به یاری می آید. دستهایی به یاوری می آیند که  اگر تعهدی نداشتید نمی آمدند. عوامل پیش بینی نشده ای به کمک می آیند که خواب آنرا هم ندیده اید.

William H. Murry

کتاب 17 اصل کار تیمی – جان ماکسول

شاد و پرانرژی باشید.

منبع : همه چیز

 جديدا مطلع شدم که نوع Security  که VeriSign برای کمپانی گلدکوئست درنظر گرفته فوق العاده با نوع Security كه برای شبكه های ديگه داره متفاوته و بسيار قوی تره. برای شبكه های ديگه وری ساين تنها پروسه های Input رو Secure  ميكنه يعنی اين تضمين رو به كمپانی ميده كه وقتی كاربری داره پولی رو به حساب كمپانی واريز ميكنه اين پول بطور تمام و كمال در اختيار كمپانی قرار ميگيره و اين وسط هكر ها نميتونند كاری انجام بدند. اما وری ساين برای كمپانی گلدكوئست هم پروسه های Input رو Secure ميكنه و هم پروسه های Output رو ، يعنی اين تضمين رو علاوه بر كمپانی به كاربر هم ميده كه هكرها اين وسط كاری نميتونند بكنند. در واقع وری ساين هم تضمين ميكنه كه پولی كه شما واريز ميكنيد به حساب كمپانی ريخته ميشه و هم تضمين ميكنه كه پورسانتی كه كمپانی ميده مستقيما به شما ميرسه و اخلالی در اين زمينه ايجاد نميشه. اين رو هم بدونيد كه وری ساين ، اين سيستم امنيتی رو تنها برای سايت هايی در نظر ميگيره كه Transaction ها و مبادلات مالی اونها در هفته بيش از ۲۰۰ ميليون دلار باشه . غول تجارت جهانی ، كمپانی گلدكوئست ، حائز اين شرايط شده و تبادلات مالی اون در يك هفته از ۲۰۰ ميليون دلار هم فراتر رفته.

 God Bless GoldQuest 

منبع : همه چیز

پورسانت Unilevel در گلدكوئست

موضوع استفتاء: مسايل جديد > گلدكوئست

تاريخ استفتاء: 16  شهريور  1384

سؤال: فتواي آيت الله روحاني در مورد گلدکوئست چيست.

جواب: فتواي من جواز آن است و مكرر هم جواب داده ام و در سايت هم ضبط شده است.

 منع : http://rohani.ir/indexfr.html

موضوع استفتاء: معاملات > مشاركت مردم در شركت‏هاى خارجى توسط اينترنت

تاريخ استفتاء: 19  آبان  1384

سؤال: اخيراً، مشاركت مردم در شركت‏هاى خارجى توسط اينترنت موردتبليغ قرار مى‏گيرد، كه منبع درآمد عده‏اى از مردم گشته است، اينك براى مقلدين‏حضرتعالى سؤالاتى در خصوص مشاركت در اين شركت‏ها مطرح است كه‏مستدعى است توضيح بفرماييد. روش مشاركت: شخصى مقدارى پول مثلاً150 دلار به حساب شركت به‏عنوان پيش قسط در مقابل يك شى‏ء قيمتى مثل تكه الماس، گردنبند، سكه طلا،كه مثمن آن مى‏باشد واريز مى‏نمايد، ولى انگيزه خريدار به هيچ عنوان مالك‏شدن اين مثمن نمى‏باشد، بلكه شركت به شخص وعده مى‏دهد كه اگر فلان‏تعداد مشترى براى او جلب كند (مثلا 6 نفر)از ثمن آنها مقدارى (مثلاً 100 دلار)به حساب او واريز نمايد و اين كار به همين نسبت تا آخر عمر ادامه يافته وحتى‏قابل نقل به وارث شخص نيز مى‏باشد (اين واريز پورسانت حق بازاريابى به‏حساب شخص ممكن است تا ماهيانه بيست ميليون ريال پيش رود)و رسيدن به‏مجموع اين پول كه چندين برابر پول شخصى بوده، هدف و انگيزه اصلى‏خريدار است. البته شركت مثمن را در تاريخ خريد تحويل نمى‏دهد ومابقى‏قيمت آن را از همين حق بازاريابى كم مى‏كند تا تمام شود و سپس تحويل‏مى‏دهد، روشن است كه اگر كسى نتواند در اين شاخه بندى مشترى جلب نمايدنه به مثمن مى‏رسد و نه به حق بازاريابى. با توجه به اينكه هدف خريدار، تملك مثمن نمى‏باشد و هدف اصلى‏رسيدن به اين حق دلالى‏ها (كه جزء ثمن خريداران بعد است)مى‏باشد، اولاً:اصل اين معامله چه حكمى دارد؟ و ثانيا: در صورت جواز تملك اين پولها (حق‏بازاريابى‏ها)تحت كدام يك از عناوين معاملات اسلامى واقع مى‏شود؟

جواب: ج: هو العالم؛ معامله صحيح است و در صحت معامله هدف‏اصلى دخالت ندارد. و تملك آن پول‏ها هم از باب شرط درضمن عقد بى اشكال است. و همچنين مى‏شود با جعاله هم‏تطبيق نمود. به هر حال بى‏اشكال است.

انسان هاي بي شماري وجود دارند که در زندگي براي رسيدن به موفقيت تلاشي نمي کنند و فقط منتظر هستند تا شانس براي آنها کاري انجام دهد! در حقيقت اين افراد عقل خود را به کلي کنار گذاشته اند و منتظرند تا اتفاق خوشايندي براي آنها بيفتد و آنها را ثروتمند کرده يا به آرزوهايشان در زندگي برساند؛ حتي اگر چنين اتفاقي هم بر فرض محال براي کسي رخ بدهد چون واقعا لياقت آن را نداشته به زودي آن موقعيت را از دست مي دهد.
در دنيا فرصتها و ثروتهاي باد آورده زيادي وجود دارد.روان شناسان مي گويند بين خواستن چيزي و آمادگي دريافت آن را داشتن فرق وجود دارد.
هيچ انساني نمي تواند در زندگي خود به هدفي برسد، مگر اين که باور داشته باشد مي تواند آن را به دست بياورد. براي رسيدن به هر هدفي در زندگي ، بايد ذهن خود را در شرايط باور قرار دهيد.
مطمئن باشيد در اين دنياي به اين بزرگي کسي را نمي توانيد پيدا کنيد که تنها با اميد و آرزو به هدف خود رسيده باشد.
يکي از دلايلي که بيشتر افراد در زندگي به موفقيت چشمگيري نمي رسند و براي هميشه با طعم شيرين موفقيت غريبه مي مانند، اين است است که با وجود تمام حقايقي که در رابطه با توانايي هاي روحي ، ذهني و جسمي انسان بيان شده ، به خود و توانايي هايشان ايمان نمي آورند و هميشه صحبت از غيرممکن ها مي کنند.
اگر شما فکر مي کنيد که کاري که قصد انجام آن را داريد درست است و به آن ايمان داريد، لحظه اي درنگ نکنيد و از همين امروز براي رسيدن به آن تلاش کنيد.

از شکست ها درس بگيريد
با مطالعه زندگي بزرگان تاريخ اين حقيقت آشکار مي شود که همه کساني که در زندگي خود به موفقيتي رسيده اند و توانسته اند نام خود را در کتاب تاريخ سرنوشت بشر جزو افراد موفق به ثبت برسانند، در ابتداي کار با مشکلات بسيار زيادي روبه رو شده اند؛ ولي رمز موفقيت آنها در اين بوده است که در برابر تمام مشکلات مقاومت کرده و نهايتا توانسته اند راه خود را به سوي موفقيت هموار کنند.
شما هم مثل هر انسان ديگري مطمئنا در ابتداي راه با مشکلاتي مواجه مي شويد و حتي ممکن است شکست هم بخوريد؛ اما نااميد نشويد. قبل از رسيدن به موفقيت بايد شکستهاي موقتي را بپذيريد.
يکي از راههاي تشخيص دادن انسان هاي بااراده از بي اراده اين است که عکس العمل هاي آنان را در زمان برخورد با شکست يا مشکلات با يکديگر مقايسه کنيد؛ اگر کمي دقت کنيد، متوجه مي شويد که انسان هاي بي اراده هنگامي که سايه هاي شکست از راه مي رسند بسادگي دست از کار مي کشند؛ ولي انسان هاي بااراده مي مانند و با اميد و اراده خود با سياهي و رعد و برقهاي ابرهاي سياه مبارزه مي کنند، چرا که آنها مي دانند لذتي که در ديدن نور خورشيد پيروزي وجود دارد ارزش تحمل بزرگترين سختي ها را دارد.
اگر شما هم دوست داريد در زندگي تان به موفقيتي برسيد، چاره اي جز مبارزه با مشکلات نداريد. 2راه بيشتر وجود ندارد؛ يا مبارزه مي کنيد و پيروز مي شويد و يا نااميد مي شويد و شکست مي خوريد. براي رسيدن به موفقيت چاره اي جز انتخاب راه اول نداريد.
اما با اين حال عده اي نيز وجود دارند که راه دوم را انتخاب مي کنند و پيش خود اين طور فکر مي کنند که راه آسان تري نيز براي رسيدن به موفقيت وجود دارد و آن اين است که مي توان با پول موفقيت خريد!
نکته اي که نبايد فراموش کنيد، اين است که موفقيت با خود پول و ثروت مي آورد؛ ولي ثروت براي کسي موفقيت نمي آورد. اگر پول براي کسي موفقيت مي آورد انسان هاي ثروتمند زيادي در اطراف شما زندگي مي کنند؛ ولي چه تعداد از آنها براستي انسان هاي موفقي هستند؟

اهداف خود را مشخص کنيد
بسياري از افراد آن طور که دوست ندارند زندگي مي کنند. براي رسيدن به موفقيت تلاش مي کنند؛ ولي هميشه شکست مي خورند!
تا هنگامي که ندانيد چه مي خواهيد و در پي چه چيزي هستيد نمي توانيد به اهداف خود در زندگي تان برسيد و متاسفانه بايد بگوييم که هميشه شکست مي خوريد!
حقيقتي که بايد به آن توجه کنيد اين است که بيشتر انسان ها در زندگي مي دانند که چه چيزهايي نمي خواهند؛ ولي نمي دانند چه چيزهايي مي خواهند؟!
همين حقيقت راز شکست بيشتر انسان هايي است که هميشه در حسرت رسيدن به موفقيت زندگي مي کنند. شما براي رسيدن به هر هدفي در زندگي بايد براي آن برنامه ريزي کنيد، به آن وفادار باشيد و با تمام تلاشتان به سمت آن هدف حرکت کنيد.
در واقع مي توان گفت تلاش براي رسيدن به هدفي بدون برنامه ريزي براي آن ، مثل وارد شدن به رودخانه اي است که نمي دانيد عمق آن چقدر است و براي عبور از آن به چه امکاناتي نياز داريد!
براي اين که بتوانيد مطمئن شويد که براي رسيدن به هدفتان برنامه خوبي طراحي کرده ايد بايد با افراد قابل اطمينان مشورت کرده و جنبه هاي مختلف برنامه اي را که طراحي کرده ايد را با کمک همديگر بررسي کنيد.
برنامه اي که شما براي رسيدن به اهدافتان طراحي مي کنيد، نشان دهنده ميزان قدرت و استعداد شما در استفاده از زمان و مديريت شما بر ساير مسائل است.
در زمان برنامه ريزي براي رسيدن به اهدافتان به شکستهاي گذشته فکر نکنيد، لطفا کمي با خودتان منصف باشيد. همه ما انسان ها در زندگي بايد داغ شکست را بچشيم تا بتوانيم لذت واقعي موفقيت را احساس کنيم. هنگام برنامه ريزي به شکستهاي گذشته فکر نکنيد.

قدر فرصت ها را بدانيد
ميليون ها نفر از مردم روي زمين گمان مي کنند محکوم به شکست هستند! احساس مي کنند نيرويي بر آنها حاکم است که با وجود آن نمي توانند به موفقيت برسند.
اين افراد از آنجايي که تحت تاثير باورهاي منفي قرار گرفته اند، هيچ وقت نمي توانند از فرصتهايي که زندگي در اختيار آنها قرار مي دهد استفاده مطلوبي داشته باشند و بر همين اساس دست از تلاش برداشته و منتظر کسي يا کساني مي شوند که به آنها کمک کنند!
فرصتها عمر کوتاهي دارند، ممکن است آنها تا رسيدن به کمک از بين بروند. اگر شما بخواهيد، به اميد رسيدن کمک دست از تلاش براي رسيدن به اهدافتان برداريد، در حقيقت باارزش ترين فرصتهاي زندگي تان را قرباني فردايي کرده ايد که از آن خبري نداريد.
ايتاليايي ها ضرب المثلي دارند که مي گويد کساني که منتظر زمان مي شوند، هيچ وقت آن را به دست نمي آورند. به اين فکر نکنيد که براي شروع نياز به کمک ديگران داريد و به تنهايي نمي توانيد به روياي اهدافتان برسيد.
اگر شما منتظر کسي هستيد تا بيايد و به شما کمکي کند، مطمئن باشيد که هيچ وقت نمي آيد يا حتي اگر هم بيايد متوجه شما نمي شود. چون آنها که نمي دانند در ذهن شما چه خبر است.
ولي اگر به جاي صبرکردن مشغول به کار شويد و از خود تلاشي نشان بدهيد، کساني که از اطراف شما مي گذرند متوجه کارهاي شما مي شوند و ممکن است از قدرت لازم براي کمک کردن به شما برخوردار باشند.
به اين فکر نکنيد که ديگر از شما سن و سالي گذشته يا به علت جنسيتتان نمي توانيد به روياي خود جامه عمل بپوشانيد. به خاطر داشته باشيد که انسان با اولين نفس وارد اين دنيا مي شود و با آخرين نفس از اين دنيا خارج مي شود.
تا لحظه اي که نفس مي کشيد، براي تبديل روياهايتان به واقعيت زمان داريد. به جاي اين که براي ديگران زندگي کنيد، تصميم بگيريد تا دير نشده است براي خودتان و روياهايتان زندگي کنيد.

به آينده اميدوار باشيد
احساس موفقيت عظيم ترين و عجيب ترين احساسي است که يک انسان مي تواند در زندگيش آن را تجربه کند. اين احساس حتي قوي تر و باشکوه تر از احساس دوست داشتن است. اين احساس با هيچ عبارتي قابل توصيف نيست.
اين احساس هديه اي ملکوتي از طرف خداي بزرگ براي تمام انسان هايي است که توانسته اند سختي ها و مشکلات را تحمل کرده و به قله افتخار برسند. انساني که مي خواهد به موفقيت برسد مثل کودکي است که مي خواهد دوچرخه سواري را ياد بگيرد.
همه مي دانند که کودک در اولين تلاشهايش به زمين مي خورد و بدن ظريف او تا حدي زخمي مي شود. اما او به علت اين که شوقي دروني براي دوچرخه سواري دارد همه سختي ها و زمين خوردن ها را تحمل مي کند و نهايتا روزي مي رسد که او مي تواند با دوچرخه خود کارهاي فوق العاده انجام دهد.
رسيدن به موفقيت نيز مثل دوچرخه سواري در ابتداي کار دشواري هاي خاص خود را دارد. اولين پله هاي موفقيت آنقدر بلند است که بايد به دليل اين که پايمان را روي آن بگذاريم ، چيزي را در زير پاپمان قرار دهيم يا اين که حتي به کمک دستانمان از در و ديوار را بگيريم و از آن بالا برويم. فقط رسيدن به اولين پله سخت است. کسي که بتواند خود را روي اولين پله برساند، براحتي مي تواند از بقيه پله ها بالا برود.

محمد صادق اميني

http://www.jamejamonline.ir/shownews2.asp?n=109610&t=soc

به گزارش خبرنگار موج به نقل ازدفتر اطلاع رساني شوراي نگهبان اين شورا پس از بررسي اين مصوبه مجلس اعلام كرد كه بند (ز) ماده واحده كه هرگونه تاسيس، قبول نمايندگي، عضوگيري و ثبت نام در بنگاه، موسسه، گروه يا فهرست اسامي با وعده درآمد ناشي ازافزايش اعضا به صورت شبكه‌اي، خواه از طريق عرضه كالا يا خدمات يا اجبار به خريد كالا يا دريافت حق عضويت يا شيوه‌هاي مشابه ديگر خواه از طريق جلب مشتريان به عنوان بازارياب يا هر عنوان ديگر كه وعده دريافت كالا يا خدمات رايگان يا به هر قيمتي كمتر از قيمت واقعي يا دادن درصد (پورسانت) يا توزيع جايزه را به عنوان معاملات باطل تلقي كرده و جرم دانسته است، به اين دليل كه احتمال دارد كه معاملات صحيح شرعي و قانوني را نيز شامل شود داراي ابهام است و شوراي نگهبان اظهار نظر درمورد اين طرح را منوط به رفع ابهام كرده است.
شايان ذكر است مجلس شوراي اسلامي هفدهم مهرماه جاري ممنوعيت فعاليت شركتها و موسسات با ساختار هرمي با شكل بي‌انتها از قبيل گلد كوئيست را در قالب طرحي به عنوان "طرح الحاق يك بند و يك تبصره به ماده يك قانون مجازات اخلالگران در نظام اقتصادي كشور مصوب ‪ ۱۳۶۹‬و اصلاح تبصره يك ماده دو" آن، با ‪ ۱۶۰‬راي مثبت تصويب كرد.

منبع:  http://www.mojnews.com/news_full_story.asp?nId=44075

خبرگزاری فارس:
	خبرگزاري فارس: رئيس شعبه سوم دادسراي كاركنان دولت گفت: با توجه به ساختار شركت گلدكوئيست اين شركت هيچگونه مشروعيتي در ايران ندارد و هيچگونه ...">هيچگونه مجوزي براي فعاليت گلدكوئيست در ايران صادر نخواهد شد.  خبرگزاري فارس: رئيس شعبه سوم دادسراي كاركنان دولت گفت: با توجه به ساختار شركت گلدكوئيست اين شركت هيچگونه مشروعيتي در ايران ندارد و هيچگونه ...
دوشنبه ۹ آبان ۱۳۸۴

خبرگزاری فارس:
	نمايندگان شركت گلدكوئيست براي كسب مجوز به ايران آمدند.  يكي از سرشاخه‌هاي گلدكوئيست در گفت‌وگو با فارس خبر داد: نمايندگان شركت گلدكوئيست براي كسب مجوز به ايران آمدند. خبرگزاري فارس: يكي از سر شاخه‌هاي ...
دوشنبه ۹ آبان ۱۳۸۴

خبرگزاري موج:
	بانك مركزي حق صدور مجوز فعاليت شركتهاي هرمي را ندارد  نايب ريس كميسيون اقتصادي مجلس گفت: بانك مركزي اختيارات قانوني جهت صدور مجوز فعاليت براي شركتهاي هرمي ندارد. محمد شاهي عربلو در گفتگو با خبر ...
شنبه ۷ آبان ۱۳۸۴

خبرگزاري موج:
	فعاليت مالي و اعتباري شركتهاي هرمي با مجوز بانك مركزي مجاز است  مخبر كمسيون اقتصادي گفت: فعاليت شركتهاي هرمي با مجوز بانك مركزي در صورت عدم مغايرت با قوانين مصوب مجلس شوراي اسلامي منعي ندارد. ايرج نديمي در ...
شنبه ۷ آبان ۱۳۸۴   ایسنا:      بايد مانع فعاليت شركت‌هاي هرمي شد نه تجارت الكترونيك  هفته گذشته شوراي نگهبان براي بررسي مصوبه مجلس در خصوص قانون مجازات اخلال‌گران در نظام اقتصادي كشور درخواست مهلت 10 روزه كرد. در پي تصويب ... جمعه ۶ آبان ۱۳۸۴