گلدکوئست همدان

›› هميشه مي تواني خورشيد را در درونت بيابي، كافي ست در تكاپوي يافتنش باشي. ¤ ماكسول ¤

›› اگر پيوسته بكوشي و ايمان داشته باشي، در پايان پيروزي از آن تو خواهد بود. ¤ آن ديويس ¤

›› پيروزمندان، فاتحان لحظه هايند و شكوه لحظه ها را در كام فرصت ها مي جويند. ¤ نانسي ¤

›› آينده را بنگر و از گذشته در گذر تا هر آنچه را كه ميخواهي در نهايت بدست آري. ¤ جونيوان ¤

›› به هر كاري كه اراده كنيم، تواناييم. اگرآن گونه كه سزاوار است پيگير آن باشيم. ¤ هلن كلر ¤

›› راه را راهبر خود قرار مده بلكه راهي ناپيموده را آغاز كن و از خود راهي بجاي بگذار. ¤ ؟ ¤

›› هرگز اميد را از دست مده، آنگاه كه چيزي ديگري براي از دست دادن داري. ¤ نانسي ¤

›› مبارزه هر قدر صعب، صعود را ادامه بده شايد تله در يك قدمي تو باشد. ¤ دياناوست ¤

›› كميابي در اين است كه بتواني زندگي را به شيوه ي خود سپري كني. ¤ مورلي ¤

›› رها ساز خود را از آنچه مانع ميشود آني بشوي كه مي خواهي. ¤ ادموند اونيل ¤

›› آن باش كه هستي و آن شو كه توان بودنت هست. ¤ رابرت لويي استيونسون ¤

›› مهم نيست اگر زمين بخوريد، مهم دوباره برخاستن است. ¤ وينست لمباردي ¤

›› همه چيز در آن لحظه به پايان مي رسد كه قدمهاي تو باز ايستد. ¤ نانسي ¤

›› آينده اينجاست، همينجا، هم اكنون، از گذشته ها در گذر. ¤ كتلين ا برين ¤

›› هوسهاي ناپايدار را قرباني كن به پاي هدفهاي بلند. ¤ كارن استيونس ¤

›› فاتحان هرگز به نام نوميدي پاي خويش پس نمي كشند. ¤ نانسي ¤

›› اگر آفتاب را به نظاره بنشيني، سايه را نتواني ديد. ¤ هلن كلر ¤

›› اشتباه را محكوم كن نه آنكه اشتباه از او سر زده. ¤ شكسپير ¤

›› بيش از آنكه برنده باشيم بايد بازنده باشيم. ¤ آن ديويس ¤

›› امروز نخستين روز آينده ي توست. ¤ ؟ ¤

گردآورنده : مهدي رنجبر

منابع : كوئستر و QUESTOPEN.PERSIANBLOG.COM

 ý    اهداف به زندگي جهت مي دهند .

ý    قابليت زمانبندي پيدا مي كند .

ý    هزينه رسيدن به آنها را مي توان تخمين زد .

ý    موانع احتمالي را مي توان حدس زد و برطرف نمود .

ý    بهترين مسير براي رسيدن به هدف كشف مي شود .

ý    نيرو و انگيزه دروني بسيار قوي جهت حركت به سمت هدف در انسان ايجاد مي شود .

همه چيز زير آسمان نسبي است .

اگر حداقل را بخواهي . حداقل را به دست مي آوري .

اگر مي خواهي زندگيت را عوض كني . بايستي از عوض كردن انديشه هايت آغاز كني .

زندگي دقيقاٌ همان چيزي را به ما مي دهد كه از آن مي خواهيم .

راز نيكبختي اين است كه هر روز چنان زندگي كني كه گويي آخرين روز زندگيت است .

نبوغ يعني به انجام رساندن آنچه از آن لذت مي بريد .

مشكل تا وقتي مشكل است كه تو آن را به مشكل بدل كني .

از مخالفت مهراس چرا كه بالها در خلاف باد و نه در موافق آن به پرواز در مي آيند .

مردم اغلب از بي وقتي شكايت مي كنند در حالي كه مشكل اصلي بي هدفي است .

هرگز نمي توانيد در حالي كه دستهايتان را در جيب خود فرو كرده ايد از نردبان موفقيت بالا برويد .

هرگز نگو وقت ندارم تو همان وقتي را داري كه پاستور . گراهام بل . اديسون و انيشتين و … داشته اند .

موفقيت مجموعه اي است از تلاشهاي كوچك روزانه .

هرگز از تلاش بازنايست تنها از قعر دره است كه قله بلند بنظر مي رسد .

(( به اميد آنكه بتوانيم دست در دست همديگر . به روياهايمان تحقق ببخشيم ))

یک فرمول سادهء هفت مرحله ای برای هدف گذاری

1-دقیقا مشخص کنید در هر حوزه از زندگی به خصوص در مورد وضعیت مالیتان چه میخواهید؟

اغلب مردم هرگز چنین کاری نمیکنند.

2- خواسته های خود را به صورت اهدافی مشخص و روشن یادداشت کنید.با انجام این کار واقعهء شگفت آوری بین مغز و دست شما اتفاق می افتد.

3- برای دستیابی به هر یک از اهداف زمان خاصی را معین کنید.اگر هدفی بزرگ باشد آن را به اهداف کوچک تر تقسیم کنید و برای انجام هر یک مهلتی تعیین کنید.

4- لیستی از کلیهء اقداماتیکه برای دستیابی به هدفتان ضروری است تهیه کنیدو ایده های جدیدی را که به فکرتان خطور می کند مرتبا به لیست اضافه کنید تا تکمیل شود.

5- لیست تکمیل شده را بر حسب در جهء اهمیت اولویت بندی کنید تا بر نامهء کاریتان به دست آید.

6- بر اساس این برنامه بلا فاصله کار را شروع کنید.تعداد اهداف وبرنامه های بزرگی که به علت تنبلی وتا خیر هرگز به ثمر نمی رسند حیرت انگیز است.

7- از همه مهمتر اینکه هر روز کاری کنید که شما را حد اقل یک گهم به مهمترین هدفتان نزدیک تر کند .در هر کاری که مصمم به انجام آن باشید تعهد به عمل روزانه موئفقیت های در خشان به بار می آورد.

هر هدف را با کلمهء (من) شروع کنید تا مربوط به شخص شما شود.

چرا گلدکوئست مفيد است ؟

آيا دليل مفيد بودن گلدکوئست اين است که همه‌ي مشتريان آن سود مي‌کنند ؟
خير، البته مشتريان گلدکوئست چنان‌چه فعال باشند؛ پس از مدتي، سود قابل توجهي مي‌کنند؛ مثلا تا سقف ۱۵۰۰۰ دلار در هفته، اما هميشه و در همه‌ی مشاغل، عده‌اي هم وجود دارند که به دلايل مختلفي مثل جدي نگرفتن کار، تنبلي، آموزش اشتباه و ... به آن سود مطلوب نمي‌رسند. و اصولا سود خوب دليل کافي براي مفيد بودن کار نيست .

آيا دليل مفيد بودن گلدکوئست اين است که ريسک آن پايين است ؟
هرچند با توجه به کم هزينه بودن اين نوع تجارت(مثلا به دفتر و شرکت و سرمايه‌ي شروع بالايي نياز ندارد) و امکان‌پذير بودن آموزش‌هاي آن براي هر کس، ريسکش فوق العاده پايين است؛ اما جواب اين سوال نيز منفي است چون ممکن است شغل کاذبي با  وجود ريسک پايين، مضر باشد. آيا اگر ريسک  تکدي‌گري پايين باشد؛ آن کار براي جامعه مفيد محسوب مي‌شود؟ واضح است که خير .

آيا دليل مفيد بودن گلدکوئست اين است که اين کار با بازاريابي‌هاي سنتي تفاوت دارد و بيش‌تر افراد به انگيزه‌ي کسب درآمد، جذب اين سيستم مي‌شوند ؟
خير، البته اين کار با بازاريابي‌هاي سنتي، خيلي فرق دارد. و ممکن است که افراد به انگيزه‌ي کسب درآمد، جذب اين سيستم شوند همان‌طور که خيلي‌هاي ديگر به انگيزه‌ي کسب درآمد؛ جذب هر نوع صنف ديگري هم مي‌شوند. و اصولا انگيزه‌ي کسب درآمد، مفيد است اما گفته شود که برخي افراد، شايد تمايل چنداني به خريد خود سکه نداشته باشند و عمده‌ي اهدافشان، همان کسب درآمد باشد. همان‌گونه که نيت و انگيزه‌ي اصلي مردم، در سپرده‌گذاري قرضالحسنه‌ي بانک‌ها،  بايد ثواب و فيض مذکور در آيه‌ي «من ذا الذي يقرض الله قرضا حسنا» باشد وگرنه سپرده‌گذاري ديگري را(که سود هم دارد) انتخاب مي‌کنند. اما در عمل کسي چندان به فکر اجر معنوي‌اش نيست و البته تبليغات خود بانک‌ها نيز تاکيدي بر اجر معنوي ندارد بلکه هدف بيشتر مردم، و همين‌طور فشار تبليغاتي بانک‌ها، بر برنده شدن مرسدس بنز الگانس، خودروهاي پژو و سکه‌هاي بهارآزادي و ميلياردها ريال جوايز نقدي و غير نقدي است(که آن‌هم خدا مي‌داند به کي مي‌رسد!!) يا انگيزه‌ي خريد محصولات خوراکي فلان شرکت و نگه داشتن درب قوطي نزد خود! البته در گاوصندوق!!(با کمال استفاده از موقعيت متبرک شده‌ی جغرافيايي-مذهبي شرکت!)  به جاي خريد محصولات با کيفيت‌تر از شرکت‌هاي قديمي‌تر و به‌تر، آيا به خاطر کيفيت خود محصول است؟ و آيا نيت خيلي‌ها از خريد کارت ارمغان بهزيستي(لاتاري سابق) کمک به ديگران است؟ و خيلي سوالات ديگر! اما با اين روش‌ها،  جهت سرمايه‌گذاري يا خريد يک محصول، ايجاد انگيزه مي‌شود ولو من نوعي، اگر جوايز نبود هرگز سراغشان نمي‌رفتم. (البته خود من به شخصه سرنوشتم را هرگز به قرعه و شانس نمي‌سپارم و جايي سرمايه‌گذاري مي‌کنم و وقت مي‌گذارم که مطمئن باشم اگر خوب کار کنم؛ سود خوبي هم مي‌برم.) گرچه همان هم اشکالي ندارد و درحقيقت براي جامعه مفيد است. اما علت اصلي مفيد بودن گلدکوئست، اين هم نيست .

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که مي‌تواند باعث ورود ارز به کشور هم بشود ؟
گرچه يکي از نتايج رواج کار با اين شرکت (مخصوصا انتقال شاخه‌هايي به خارج از کشور) همان‌طور که قبلا هم توضيح دادم ورود ارز به کشور يا دست‌کم، وارد شدن محصولي است که به مرور زمان ارزشي چندين برابر قيمت اصلي‌اش پيدا مي‌کند؛ اما علت مفيد بودن گلدکوئست، فقط اين قضيه هم نيست. زيرا با صادرات مواد مخدر به خارج از کشور و يا حتي صادر کردن دختران فراري به کشورهاي همسايه نيز امکان دارد که ارز وارد کشور شود(البته منظورم اين نيست که اين کارها درحال حاضر انجام مي‌شوند بلکه فقط مثال زدم!)

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که اين شرکت به تعهداتش عمل مي‌کند ؟
خير، البته «اين شرکت، با کمال ميل به تعهداتش عمل خواهد کرد» و اين يک حسن و مزيت بزرگ، نسبت به بعضي و فقط برخي از شرکت‌هاي خودمان(چه خصوصي، چه دولتي و نيمه دولتي) است که ديده شده به ساده‌ترين تعهداتشان هم عمل نمي‌کنند. اما اين هم نمي‌تواند به تنهايي دليل مفيد بودن گلدکوئست باشد .

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که عضو سازمان تجارت جهاني است و ايران هم به شدت خواستار پيوستن به اين سازمان است ؟
خير، البته اگر ايران به عضويت اين سازمان درآيد؛ مجبور است که به شرکت گلدکوئست اجازه‌ي فعاليت در ايران بدهد. اما نه ايران فعلاً موفق به عضويت شده و نه به اين سادگي به ايران اجازه‌ي عضويت خواهند داد و نه اصولا عضو سازمان تجارت جهاني شدن، دليل کافي براي مفيد بودن است .

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که حاضر بود تا ۳٪ از سودش را به ايران بدهد ؟
خير، البته مقامات ايران قبل از ممنوعيت و تحريم گلدکوئست در ايران، تقاضاي ۱۰٪ سود کرده بودند و چون شرکت زير بار نرفت؛ اين همه ماجرا درست شد اما اگر گلدکوئست حتي صددرصد سودش را هم دو دستي به ايران تقديم کند؛ باز هم تنها دليل مفيد بودنش اين نيست .

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که کمپاني‌هاي بزرگي مثل مايکروسافت، آن را تاييد کرده‌اند ؟ ...
خير، البته اين يک امتياز مثبت است که کمپاني بزرگي مانند مايکروسافت، شرکت گلدکوئست را تاييد نمايند اما آن تاييدها نيز دليل کافي براي مفيد بودن گلدکوئست نمي‌باشد .

آيا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که امضاي ديجيتالي Verisign زير تمام صفحات مالي و حسابرسي سايت شرکت ديده مي‌شود ؟
خير، البته امضاي ديجيتالي Verisign، يک اطمينان خاطر بزرگ براي نقل و انتقالات مالي محسوب مي‌شود؛ اما دليل مفيد بودن اين شرکت فراتر از اين اطمينان خاطر است .

آیا علت مفيد بودن گلدکوئست اين است که طراح و بنيان‌گذارش، آقای دکتر آليس يوحنا(مکيتالو)، ۱۸ سال مشاور مالی سازمان ملل بودند و در حال حاضر هم از مديران بانک آسيايی توسعه(ADB) هستند ؟
خير، هرچند که اين هم امتياز خيلی بزرگی محسوب مي‌شود؛ اما به واقع مفيد بودن يک شرکت به عوامل ديگری بستگی دارد .

پس دليل مفيد بودن گلدکوئست چيست ؟
در گلدکوئست دلايل مختلفي دست به دست هم داده و مفيد بودن اين نوع تجارت را چه از بعد فردي و چه از بعد اجتماعي، تضمين مي‌نمايد :

۱- آموزش تجارت شبکه‌اي يا Network Marketing به افراد، و و جا افتادن فرهنگ آن در جامعه و استفاده از آن براي فروش ساير محصولات مانند صنايع دستي، قالي، رايانه، موتور سيکلت و يا خدماتي مانند توريست، هتل‌داري و ... .
۲- ايجاد خودباوري در افراد و فعال شدن ايشان و غلبه بر تنبلي، چون که در اين سيستم هر کسي فعال‌تر باشد(بدون دخالت شانس و قرعه و لاتاري و روابط و پارتي‌بازي و ...) سود بيش‌تري هم مي‌برد و اين موضوع برايشان قابل لمس مي‌شود که با کمي تلاش، به آن چيزي که مستحقش هستند مي‌رسند و برخلاف گذشته که تمام وقت و انرژي خود را براي به دست آوردن ساده‌ترين مايحتاج‌هايشان، مصرف مي‌کردند و از ابعاد ديگر زندگي(مادي و معنوي) محروم مي‌ماندند و چون پيشرفتي در کارشان حاصل نمي‌شد؛ لذا مايوس و نااميد مي‌گشتند. اما اکنون کار مي‌کنند و سودش را مي‌برند و مي‌توانند پيشرفت کنند به يک خودباوري برسند و از انسان‌هاي مايوس و نااميد و تنبل! تبديل به انسان‌هاي اميدوار و فعال شوند .
۳- اشتغال‌زايي با مبلغ سرمايه‌گذاري کم، يعني اين کار خود به خود باعث اشتغال‌زايي مي‌شود. اگر عَرضه‌ي ديگر محصولات نيز(مخصوصا در کشور خودمان) با اين روش انجام شود که خيلي عالي‌تر هم مي‌شود و چه به‌تر کاري که از کنارش ديگران نيز نان بخورند. گلدکوئست در حقيقت کمک به بهره‌وري مملکت از طريق قرار گرفتن افراد در تخصص خودشان است. چون اغلب افراد، با حل شدن مشکلات مالي که تاکنون داشتند؛ راحت‌تر مي‌توانند در تخصص مورد علاقه‌شان به فعاليت بپردازند و به همان کاري بايد و شايد بپردازند و زمينه‌اي ايجاد مي‌شود تا ايشان در جايگاه اصلي خودشان قرار بگيرند و اين براي جامعه‌ي ما، به مراتب مفيدتر از وضع کنوني‌ است. مثلا وقتي که الکترون در يک اتم، به لايه‌ي بعدي مي‌رود انرژي مي‌گيرد و زماني که به لاله‌ي اصلي‌اش برمي‌گردد انرژي آن به صورت نور آزاد مي‌گردد و مورد استفاده قرار مي‌گيرد .
۴- خريد و ورود يک محصول با ارزش، که هم ارزش سمبليک دارد و هم مستهلک نمي‌شود و به مرور زمان مرغوب‌تر و گران‌تر هم مي‌شود .
۵- ايجاد يک محيط فرهنگي و آموزشي، چون کار تجارت شبکه‌اي برپايه‌ي کار گروهي يا Team Work است و بالاسري‌ها، دائماً در حال حمايت و آموزش زيرمجموعه‌هايشان مي‌باشند و تجربياتشان را با کمال ميل! در اختيار ديگران قرار مي‌دهند؛ پس ميتينگ‌هاي دوستانه و در عين حال جدي‌اي برگزار مي‌شود که همه‌ي افراد به قصد کار، وارد آن شده‌اند(نه عيش و طرب و اتلاف وقت) و همين آشنايي‌ها با يکديگر و يافتن دوستان جديدي که اغلب تحصيل‌کرده و فعال هم هستند و چه بسا در ديگر امور زندگي هم از تجربيات هم استفاده کنند؛ از نظر فرهنگي و آموزشي تاثير مثبتي روي افراد جامعه و طبعاْ خود جامعه دارد .
۶- خروج شاخه‌ها از ايران و بازگشت سرمايه‌ها، که مي‌دانيم براي خريد سکه‌ها مقداري سرمايه از مملکت خارج مي‌شود البته در مقابلش سکه دريافت مي‌کنيم اما بدون درنظر گرفتن آن نيز مي‌توان اميدوار بود که با خروج هر شاخه از ايران، آن سرمايه، به شکل پورسانت و حتي بيش‌تر وارد مملکت مي‌شود(مثل فيليپين)
۷- بالا رفتن سطح توانايي‌هاي فردي که گذشته از فوايد مالي، همان‌طور که گفتم هر کس پس از يک سال فعاليت در گلدکوئست، تبديل به يک انسان فعال، باحوصله، صبور و در عين حال مدير مي‌شود. اين شخص در هرکار ديگري هم که برود موفق خواهد شد. اين شخص، ترسي از شنيدن کلمه‌ی «نه» از ديگران ندارد(که اگر دقت شود؛ همين ترس، در اغلب امور زندگی‌مان مانع پيش‌رفتمان شده است) اين شخص به جاي غرق شدن در مشکلاتش، به راه‌حل‌ها مي‌انديشد. امواج منفي به راحتي نمي‌توانند اهدافش را متزلزل سازند. مي‌تواند بدون ترس حرکت کند. از به انتظار معجزه نشستن در منزل تنفر دارد. اين شخص هميشه بدون آن‌که ناشکر باشد؛ مي‌داند که اگر همان اندازه کارهايي را انجام دهد که هميشه انجام داده؛ پس همان چيزهايي را به دست مي‌آورد که تاکنون به دست آورده و مي‌داند آن‌چه که او را به موفقيت رسانده؛ براي حفظ آن کافي نيست و خيلي چيزهاي ديگر ياد مي‌گيرد که مفيدند و در تمام امور زندگی به کارش مي‌آيد .

به عقيده‌ي شما، يک کار با اين سرمايه‌گذاري و ريسک اندک، تا چه اندازه‌اي بايد مفيد باشد که گلدکوئست نيست؛ اگر بخواهيم انصاف بيش‌تري به خرج دهيم بايد جسورانه اعلام کنيم که گلدکوئست يک پديده است

با تشکر از وبلاگ تجارت شبکه ای و گلدکوئست مشهد